 |
新版 ハローワーク150%トコトン活用術 (DO BOOKS) 新品価格 |
有限会社 Ｌ＆Ｌ ホテルセンリュウ
〒854-0071
長崎県諫早市永昌東町１３−２９
※ここに有った求人情報は古くなり削除しました
※ここから求人に応募・問合せできません
あなたが応募できる求人情報をお探しなら「有限会社 Ｌ＆Ｌ ホテルセンリュウ 」以外のハローワーク求人情報も得られる求人マッチメールにどうぞ。
あなたに合った検索条件を指定して、これから将来に出てくる新鮮な求人をメールで受信できます。
求人マッチメールはあなたの求人探しを効率化します。
事業所名：【レークイン大村 株式会社 】場所：【長崎県大村市 】・職種：【ホテルフロント】
事業所名：【ルートインジャパン株式会社 ルートイン諌早インター 】場所：【長崎県諫早市 】・職種：【ホテルフロント】
事業所名：【株式会社 平戸観光ホテル 】場所：【長崎県平戸市 】・職種：【フロント係】
事業所名：【ホテルクオーレ長崎駅前 】場所：【長崎県長崎市】・職種：【ホテルフロント】
事業所名：【泰益興産株式会社（ホテルＪＡＬシティ長崎） 】場所：【長崎県長崎市】・職種：【フロント係（夜間）】
事業所名：【株式会社 博多屋 】場所：【長崎県佐世保市 】・職種：【レストラン・フロント・接客係 （ワシントンホテル）】
事業所名：【ジスコ不動産 株式会社 】場所：【長崎県島原市 】・職種：【ホテルフロント業務 （夜勤）】
事業所名：【株式会社 ホテル南風楼 】場所：【長崎県島原市 】・職種：【フロント】
事業所名：【ジスコ不動産 株式会社 】場所：【長崎県島原市 】・職種：【ホテルフロント業務】
事業所名：【株式会社 博多屋 】場所：【長崎県佐世保市 】・職種：【フロント（マネージャー候補）】
事業所名：【西洋フード コンパスグループ 株式会社 いこいの村長崎 】場所：【長崎県諫早市 】・職種：【フロント係】
事業所名：【（有限会社飯田別館）サンホテル飯田 】場所：【長崎県佐世保市 】・職種：【ナイトフロント】
事業所名：【株式会社 オシエスエンブリオ （九十九島温泉 花みずきサスパ） 】場所：【長崎県佐世保市 】・職種：【フロント受付】
事業所名：【有限会社 諫早観光ホテル 道具屋 】場所：【長崎県諫早市】・職種：【フロント・ブライダル・サービス】
事業所名：【イタリアン料理 トラットリア ぽるとふぃーの 】場所：【長崎県諫早市 】・職種：【調理及び接客】
事業所名：【株式会社 アイコック 】場所：【長崎県諫早市 】・職種：【システムエンジニア プログラマー】
事業所名：【株式会社 協同 】場所：【長崎県諫早市 】・職種：【清掃員】
事業所名：【医療法人社団 淳生会（慈恵病院・恵風園） 】場所：【長崎県諫早市 】・職種：【正看護師または准看護師】
事業所名：【株式会社セントラルサービス 長崎営業所 】場所：【長崎県諫早市 】・職種：【大型バス運転士 マイクロバス運転手】
事業所名：【株式会社野副建設 】場所：【長崎県諫早市 】・職種：【事務員（積算）】
事業所名：【株式会社 和福祉サービス 】場所：【長崎県諫早市 】・職種：【調理職】
事業所名：【株式会社ソニックワールド 諌早店 】場所：【長崎県諫早市 】・職種：【アミューズメントスタッフ】
事業所名：【株式会社 ニチイ学館 長崎支店 】場所：【長崎県諫早市 】・職種：【休日・夜間受付業務／諫早市】
事業所名：【株式会社 マルキョウ 久山台店 】場所：【長崎県諫早市 】・職種：【青果スタッフ】
事業所名：【はたちょく九州 】場所：【長崎県諫早市 】・職種：【事務（メール送受信）】
事業所名：【有限会社 平松 】場所：【長崎県諫早市 】・職種：【接客スタッフ】
事業所名：【有限会社 魚荘 】場所：【長崎県諫早市 】・職種：【雑務・接客・サービス】
事業所名：【諫早シティーホテル 】場所：【長崎県諫早市 】・職種：【清掃・ベッドメイク】
事業所名：【有限会社 魚荘 ホテル グランドパレス諫早 】場所：【長崎県諫早市 】・職種：【清掃】
事業所名：【ハカセコーポレーション株式会社（めし飯） 】場所：【長崎県諫早市 】・職種：【調理又は調理補助（揚げ物等）】
事業所名：【有限会社 富士商会 諫早営業所 】場所：【長崎県諫早市 】・職種：【事務員】
事業所名：【宮本達也 】場所：【長崎県諫早市 】・職種：【農作業員】
事業所名：【宮本達也 】場所：【長崎県諫早市 】・職種：【農作業員】
事業所名：【株式会社 マルキョウ 久山台店 】場所：【長崎県諫早市 】・職種：【青果スタッフ】
|
 ペン型ICレコーダー
 です。 |
|
面接などで役立ちそうに思いますが、どうでしょう？ 日本は口約束社会です。口約束も契約です。あいまいな口約束を記録するのは自分を守るために必要では？ サービス残業の立証やパワハラの立証にも良いかも知れません。 |