株式会社ゼンショウ
〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目14ー4
飲食店の経営・一般食品の販売企画・食肉の
輸出入等
育児休業取得実績なし
店舗スタッフ(西区/江戸堀店)
・ちょっと高級な焼肉店ー笑のメンバーを募集します。
・若手スタッフ活躍中の活気ある職場です。
・席へのご案内〜オーダー取り〜お料理の配膳等を行って
頂きます。
・接客業務全般や簡単なキッチン補助をお願いします。
・美味しいまかないも魅力のひとつです。
・制服貸与あり、社員登用あり
・学校帰りに、掛け持ち可、しっかり働きたい方も
歓迎します。
休憩時間 0分
必要な経験等:未経験可
大阪府大阪市西区
時給
950円〜950円
未記入
賞与 なし 深夜割増 通勤手当 実費支給 上限あり 日額:200円
未記入
交替制あり 就業時間:18:00〜00:00の間の3時間程度
その他
労災
無
無
無
有 定年後の再雇用制度あり
18才以上
不問
不問
雇用期間 雇用期間の定めあり12ヶ月契約更新の可能性の有無あり(原則更新) 週所定労働日数 週3日〜5日程度 休日について:シフト制転勤 なし うちパート:2人定年制 あり 一律 60歳 再雇用 あり 65歳まで お電話にてお問い合せください。
(受付時間15:00〜24:00)終電までの勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。
受理日 平成25年2月12日
※ここから求人に応募・問合せできません
あなたが応募できる求人情報をお探しなら「株式会社ゼンショウ 」以外のハローワーク求人情報も得られる求人マッチメールにどうぞ。
あなたに合った検索条件を指定して、これから将来に出てくる新鮮な求人をメールで受信できます。
求人マッチメールはあなたの求人探しを効率化します。
事業所名:【株式会社ゼンショウ 】場所:【大阪府大阪市西区 】・職種:【店舗スタッフ(西区/靭本町本店)】
事業所名:【株式会社ゼンショウ 】場所:【大阪府大阪市西区 】・職種:【店舗スタッフ(西区/靭本町本店)】
事業所名:【株式会社 すかいらーく ガスト 堺浜寺店 】場所:【大阪府堺市西区 】・職種:【店舗スタッフ(早朝)】
事業所名:【有限会社 W・K・P 】場所:【大阪府池田市 】・職種:【店舗スタッフ】
事業所名:【アンダーツリー 株式会社 】場所:【大阪府吹田市】・職種:【店舗スタッフ 】
事業所名:【益岡産業株式会社 】場所:【大阪府大阪市西区 】・職種:【営業事務 】
事業所名:【清和中央ホールディングス株式会社 】場所:【大阪府大阪市西区 】・職種:【一般事務(営業アシスタント) 】
事業所名:【株式会社マツウラ 】場所:【大阪府大阪市西区 】・職種:【事務職 】
事業所名:【國富 株式会社 】場所:【大阪府大阪市西区 】・職種:【潜水要員 】
事業所名:【ライトワーク 株式会社 】場所:【大阪府大阪市西区 】・職種:【グラフィックデザイナーFLASHクリエイター 】
事業所名:【サンショウシステム 株式会社 】場所:【大阪府大阪市西区 】・職種:【ソフト開発及びコンピューター機器販売 】
事業所名:【株式会社 ノーザ 】場所:【大阪府大阪市西区 】・職種:【営業(大阪営業所) 】
事業所名:【株式会社イングス 】場所:【大阪府大阪市西区 】・職種:【編集アシスタント 】
事業所名:【NPO法人 れんげメディカルグループ 】場所:【大阪府大阪市西区 】・職種:【訪問介護員 】
事業所名:【昌栄機工株式会社 】場所:【大阪府大阪市西区 】・職種:【営業 】
事業所名:【株式会社 K・ソリューション 設計室 】場所:【大阪府大阪市西区 】・職種:【電気工事士 】
事業所名:【浜正機工 株式会社 】場所:【大阪府大阪市西区 】・職種:【事務職 】
事業所名:【日本医学 株式会社 】場所:【大阪府大阪市西区 】・職種:【検体集配スタッフ 】
事業所名:【レイシスソフトウェアーサービス株式会社 】場所:【大阪府大阪市西区 】・職種:【営業職 】
事業所名:【株式会社 都市環境計画 】場所:【大阪府大阪市西区 】・職種:【建築設計 】
事業所名:【株式会社 都市環境計画 】場所:【大阪府大阪市西区 】・職種:【一般事務 】
事業所名:【株式会社 都市環境計画 】場所:【大阪府大阪市西区 】・職種:【一般事務 】
事業所名:【株式会社 テクノアイ 大阪事務所 】場所:【大阪府大阪市西区 】・職種:【システムエンジニア 】
事業所名:【清和中央ホールディングス株式会社 】場所:【大阪府大阪市西区 】・職種:【総合職(営業) 】
事業所名:【株式会社 ダイカ 】場所:【大阪府大阪市西区 】・職種:【営業職・総務経理職 】
ペン型ICレコーダー
です。 |
面接などで役立ちそうに思いますが、どうでしょう? 日本は口約束社会です。口約束も契約です。あいまいな口約束を記録するのは自分を守るために必要では? サービス残業の立証やパワハラの立証にも良いかも知れません。 |
|