株式会社 ラ・ケア
〒615-0822
京都府京都市右京区西京極中町37番地1
ケアプラン作成、訪問介護、訪問入浴介護、
通所介護、地域密着サービス(認知症通所介
護、小規模多機能型居宅介護)、多世代交流
サロンの運営、重度身体障害者の訪問入浴介
護事業を提供。
育児休業取得実績あり
訪問入浴介護職員
ねたきり高齢者や重度身体障害者宅へ看護師含め3名で訪問。入浴車を使って入浴サービスを提供する。主に入浴介助、準備、片付け。
研修制度あり。
*正社員への登用あり
休憩時間 60分
時間外 あり
必要な経験等:不問
京都府京都市伏見区
時給
920円〜1206円
未記入
賞与 あり 前年度実績 年2回 通勤手当 実費支給 上限あり 日額:1,428円
8:45〜 17:45
未記入
その他
雇用保険 労災 健康保険 厚生年金
無
無
無
無
不問
高卒以上
不問
雇用期間 雇用期間の定めあり 週所定労働日数 週3日以上 転勤 なし うちパート:11人定年制 6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり3ヶ月契約終了後、条件変更なしで、期間の定めのない契約への移動の可能性あり
※処遇改善交付金として賞与年2回、1回6万円程度(勤務日数による)賞与実績:年2回1回6万円程度支給就業時間相談可
受理日 平成25年4月3日
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です。 |
面接などで役立ちそうに思いますが、どうでしょう? 日本は口約束社会です。口約束も契約です。あいまいな口約束を記録するのは自分を守るために必要では? サービス残業の立証やパワハラの立証にも良いかも知れません。 |
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