医療法人 啓仁会 新宿野村ビルクリニック
〒163-0505
東京都新宿区西新宿1丁目26番2号新宿野村ビル5階各線 新宿駅(西口)下車 徒歩6分
外来診療(整形外科・内科)、
各種健康
診療、人間ドック
育児休業取得実績なし
受付医療事務
●受付業務(外来・健康診断)
医療事務
レセプト(総括含む)
予約受付
電話対応
簡単な経理業務
休憩時間 60分
必要な経験等:医療事務(各種保険算定)
東京都新宿区
月給
149900円〜160600円
未記入
資格手当 21,600円〜30,400円 賞与 あり 前年度実績 年2回・計2.25月分 住宅手当 通勤手当 実費支給 上限なし
9:00〜 18:00
10:00〜 19:00
1ヶ月に10時間
交替制あり
日曜:休日
土曜:休日
祝日:休日
123日
雇用保険 労災 健康保険 厚生年金
無
無
無
有 定年後の再雇用制度あり
不問
不問
医療事務関連資格
休日について:土曜出勤あり(月1回程度・振替休あり)東京メトロ丸ノ内線が通勤に便利転勤 なし うちパート:6人定年制 あり 一律 60歳 再雇用 あり 65歳まで ・各種健康診断あり・経理分野に関わる業務あり・電話対応業務あり応募書類を所在地宛に郵送して下さい。
書類到着後7日以内に選考結果を通知いたします。
受理日 平成26年2月6日
※ここから求人に応募・問合せできません
あなたが応募できる求人情報をお探しなら「医療法人 啓仁会 新宿野村ビルクリニック 」以外のハローワーク求人情報も得られる求人マッチメールにどうぞ。
あなたに合った検索条件を指定して、これから将来に出てくる新鮮な求人をメールで受信できます。
求人マッチメールはあなたの求人探しを効率化します。
事業所名:【医療法人 啓仁会 城南病院 】場所:【宮崎県都城市 】・職種:【薬剤師】
事業所名:【町田まごころクリニック 鹿島直之 】場所:【東京都町田市】・職種:【受付医療事務】
事業所名:【医療法人社団 芳葵会魚住整形外科 】場所:【東京都江東区】・職種:【受付医療事務 】
事業所名:【株式会社 トライネット 】場所:【東京都新宿区 】・職種:【ITエンジニア(アシスタント) 】
事業所名:【バックス株式会社 】場所:【東京都新宿区 】・職種:【CGパース・DTP制作/東京都新宿区 】
事業所名:【株式会社 フェリーク 】場所:【東京都新宿区 】・職種:【広告アシスタント 】
事業所名:【株式会社アプリカ 】場所:【東京都新宿区 】・職種:【アプリケーションエンジニア 】
事業所名:【株式会社アプリカ 】場所:【東京都新宿区 】・職種:【アシスタントデザイナー 】
事業所名:【株式会社アプリカ 】場所:【東京都新宿区 】・職種:【アシスタントディレクター 】
事業所名:【株式会社 ライブズ 】場所:【東京都新宿区 】・職種:【営業職 】
事業所名:【株式会社 新日本建物 】場所:【東京都新宿区 】・職種:【総合職 】
事業所名:【タカラ 株式会社 】場所:【東京都新宿区 】・職種:【営業 】
事業所名:【タカラ 株式会社 】場所:【東京都新宿区 】・職種:【営業 】
事業所名:【株式会社 エーワン東京 】場所:【東京都新宿区 】・職種:【総務担当 】
事業所名:【株式会社エスイージー 】場所:【東京都新宿区 】・職種:【一般事務 】
事業所名:【株式会社 成山堂書店 】場所:【東京都新宿区 】・職種:【出版営業 】
事業所名:【株式会社 成山堂書店 】場所:【東京都新宿区 】・職種:【編集 】
事業所名:【株式会社 epics 】場所:【東京都新宿区 】・職種:【ゲーム制作ディレクター 】
事業所名:【株式会社 epics 】場所:【東京都新宿区 】・職種:【ゲーム開発プログラマー 】
事業所名:【弁護士法人 大西総合法律事務所 】場所:【東京都新宿区 】・職種:【事務職(法律事務、秘書業務等) 】
事業所名:【社会福祉法人 二葉保育園 】場所:【東京都新宿区 】・職種:【保育士 】
事業所名:【株式会社 ジェネレーションパス 】場所:【東京都新宿区 】・職種:【ECサイトのWEBデザイナー 】
事業所名:【株式会社 ジェネレーションパス 】場所:【東京都新宿区 】・職種:【ECサイトのバイヤー 】
より良い就職を目指したい方にお勧めの本を紹介します。 |
1,ハローワーク150%トコトン活用術新版
ハローワークは思った以上に役に立つのです!あなたはハローワークを活用できていますか? |
2,人が壊れてゆく職場 弁護士が著書の本です。今の時代は経営者から自分を守る方法を知っておく必要があります。 |
ペン型ICレコーダー
です。 |
面接などで役立ちそうに思いますが、どうでしょう? 日本は口約束社会です。口約束も契約です。あいまいな口約束を記録するのは自分を守るために必要では? サービス残業の立証やパワハラの立証にも良いかも知れません。 |
|