株式会社 さの萬(sanoman kiTcHEN)
〒418-0067
静岡県富士宮市宮町14−19
株式会社 さの萬(sanoman kiTcHEN) の所在地地図
食肉及び食肉加工品小売・卸売
育児休業
取得実績なし
企画
販売促進・企画・ホームページの管理・POPプライスカードの作成パソコンによる通販業務
*ネットショップでの店長候補としての募集です
休憩時間 60分
必要な経験等:イラストレーター・エクセル・ワードの経験者
静岡県富士宮市 静岡県富士宮市
日月給
180000円〜250000円
未記入
賞与 なし 通勤手当 実費支給 上限あり 月額:10,000円
8:30〜 17:30
1ヶ月に20時間
変形 1年単位
水曜:休日
116日
雇用保険 労災 健康保険 厚生年金
無
無
有
有 定年後の再雇用制度あり
不問
高卒以上
不問
休日について:定休日以外の休日は法令順守の上当社カレンダーによる 夏期休暇3日・年始4日転勤 なし うちパート:7人定年制 あり 一律 60歳 再雇用 あり 65歳まで
*実績により随時昇給
*変形労働時間制により、年間休日については多少の変動が有ります。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
受理日 平成26年2月6日
※ここから求人に応募・問合せできません
あなたが応募できる求人情報をお探しなら「株式会社 さの萬(sanoman kiTcHEN) 」以外のハローワーク求人情報も得られる求人マッチメールにどうぞ。
あなたに合った検索条件を指定して、これから将来に出てくる新鮮な求人をメールで受信できます。
求人マッチメールはあなたの求人探しを効率化します。
事業所名:【株式会社 さの萬(sanoman kiTcHEN) 】場所:【静岡県富士宮市 】・職種:【デリカ加工】
事業所名:【株式会社 さの萬(sanoman kiTcHEN) 】場所:【静岡県富士宮市 】・職種:【デリカ加工】
事業所名:【株式会社 さの萬(sanoman kiTcHEN) 】場所:【静岡県富士宮市】・職種:【店内販売】
事業所名:【株式会社 さの萬(sanoman kiTcHEN) 】場所:【静岡県富士宮市】・職種:【営業】
事業所名:【株式会社 No.1 】場所:【静岡県静岡市駿河区 】・職種:【オフィスコンサルタント(企画営業)/静岡市】
事業所名:【株式会社 ディーエスブランド 】場所:【静岡県沼津市】・職種:【企画営業職/静岡地区】
事業所名:【有限会社 鶴亀不動産 】場所:【静岡県沼津市 】・職種:【企画営業】
事業所名:【株式会社 デザインスタジオ フェニックス* 】場所:【静岡県静岡市清水区 】・職種:【企画営業】
事業所名:【株式会社 損害保険ジャパン 静岡支店島田支社 】場所:【静岡県島田市】・職種:【企画営業職】
事業所名:【ヤマハモーターサポート&サービス 株式会社 】場所:【静岡県磐田市 】・職種:【営業事務(携帯電話代理店の営業管理並びに営業企画)】
事業所名:【斎長物産株式会社 】場所:【静岡県静岡市駿河区 】・職種:【総合職(企画営業) 】
事業所名:【東日本ハウス 株式会社 浜松営業所 】場所:【静岡県浜松市南区 】・職種:【東日本ハウスの企画提案営業 】
事業所名:【株式会社 オンテックス 浜松支店 】場所:【静岡県浜松市中区 】・職種:【企画営業職 】
事業所名:【株式会社 マックスフィールズ 】場所:【静岡県静岡市葵区】・職種:【企画営業 】
事業所名:【株式会社 メディック 】場所:【静岡県富士宮市】・職種:【臨床検査技師(取得見込) 】
事業所名:【株式会社ダスキン富士宮 】場所:【静岡県富士宮市】・職種:【サービスマスター事業部営業・サービス業務 】
静岡県富士宮市のご近所求人【介護老人保健施設 富士ケアセンター 】
静岡県富士宮市のご近所求人【介護老人保健施設 富士ケアセンター 】
静岡県富士宮市のご近所求人【介護老人保健施設 富士ケアセンター 】
静岡県富士宮市のご近所求人【富岳通運株式会社 富士宮営業所 】
静岡県富士宮市のご近所求人【株式会社メガネトツプ 眼鏡市場阿幸地店 】
静岡県富士宮市のご近所求人【株式会社メガネトップ 眼鏡市場富士宮店 】
より良い就職を目指したい方にお勧めの本を紹介します。 |
1,ハローワーク150%トコトン活用術新版
ハローワークは思った以上に役に立つのです!あなたはハローワークを活用できていますか? |
2,人が壊れてゆく職場 弁護士が著書の本です。今の時代は経営者から自分を守る方法を知っておく必要があります。 |
ペン型ICレコーダー
です。 |
面接などで役立ちそうに思いますが、どうでしょう? 日本は口約束社会です。口約束も契約です。あいまいな口約束を記録するのは自分を守るために必要では? サービス残業の立証やパワハラの立証にも良いかも知れません。 |