株式会社 黒川木材工業
〒799-3413
愛媛県大洲市長浜町拓海3−8
1、住宅用資材販売業:幅広い商品を取り扱
い大手住宅会社を始め全国的に販売。2、集
成材販売事業:建築資材の次世代流通に対応
する最新設備にて新たな需要に対応し販売。
育児休業取得実績なし
営業
・住宅用資材の販売
全国の取引先(大手住宅会社・木材流通業者)からの
受注業務。
商品のプレゼン及び企画開発業務
・生産計画の作成※業務経験のない方でもサポートプログラム(業務
マニュアル)を基に、実務を行って頂けます。
(試用期間でのOJT研修を設けております)
※昇給については、本人の能力・業務実績による。
・経験者優遇いたします。
〈急募〉
休憩時間 90分
必要な経験等:不問
愛媛県大洲市 愛媛県大洲市
月給
230000円〜350000円
未記入
営 業手当 30,000円〜30,000円 賞与 あり 前年度実績 年2回・計2.50月分 皆勤手当:6000円 役職手当:階級により支給 無料駐車場あり 通勤手当 実費支給 上限あり 月額:5,000円
8:00〜 17:00
1ヶ月に23時間
変形 1年単位
日曜:休日
祝日:休日
87日
雇用保険 労災 健康保険 厚生年金
無
無
有
有 定年後の再雇用制度あり
59才以下
不問
普通免許一種(AT限定不可)
休日について:月間ベース日曜日以外2日間休日あり年間ベース夏季休業・年末年始休業その他会社操業カレンダーに基づく転勤 なし うちパート:0人定年制 あり 一律 60歳 再雇用 あり 65歳まで
※面接ご希望の方は、事前に履歴書とハローワークの紹介状をご送付ください。
書類選考後、後日面接日時を連絡致します。
※松山市〜伊予市方面から通勤の場合、交通費15000円支給します。
(詳細は面接時に説明)
※求人票は雇用契約書ではありません。
必ず、採用時に就労条件を確認し、事業主から「労働条件通知書」の交付を受けてください。
弊社は来年創業100周年を迎えます。
様々な業界で業態の変化が余儀なくされている中、次の100年を築き上げていく為に、新規事業を含め様々な事業展開を行っております。
最大の経営資源は人であるという基本方針のもと、このような新しい時代を共に切り開く人材を求めています。
受理日 平成26年3月13日
※ここから求人に応募・問合せできません
あなたが応募できる求人情報をお探しなら「株式会社 黒川木材工業 」以外のハローワーク求人情報も得られる求人マッチメールにどうぞ。
あなたに合った検索条件を指定して、これから将来に出てくる新鮮な求人をメールで受信できます。
求人マッチメールはあなたの求人探しを効率化します。
事業所名:【株式会社 ピコイ 】場所:【愛媛県新居浜市 】・職種:【ハウスメーカー・工務店への営業(愛媛県)】
事業所名:【シンワ 株式会社 】場所:【愛媛県四国中央市】・職種:【営業職 】
事業所名:【大和酸素工業 株式会社 】場所:【愛媛県松山市】・職種:【営業 】
事業所名:【四国溶材 株式会社 】場所:【愛媛県松山市】・職種:【営業職 】
事業所名:【米田商事 株式会社 】場所:【愛媛県松山市】・職種:【営業 】
事業所名:【愛媛証券 株式会社 】場所:【愛媛県松山市】・職種:【営業職 】
事業所名:【株式会社 フジトラベルサービス 】場所:【愛媛県松山市】・職種:【営業】
事業所名:【株式会社 アテックス 】場所:【愛媛県松山市】・職種:【ルート営業 】
事業所名:【ファーレン松山 株式会社 (フォルクスワーゲン松山) 】場所:【愛媛県松山市】・職種:【営業スタッフ 】
事業所名:【愛媛ダイハツ販売株式会社 】場所:【愛媛県松山市】・職種:【営業スタッフ 】
事業所名:【株式会社 NPシステム開発 】場所:【愛媛県松山市】・職種:【営業職(四国支店) 】
事業所名:【株式会社 エヒメ医療器 】場所:【愛媛県松山市】・職種:【営業 】
事業所名:【二浪証券株式会社 】場所:【愛媛県松山市】・職種:【営業職 】
事業所名:【はるやま商事 株式会社 】場所:【愛媛県今治市 】・職種:【営業事務職(愛媛県) 】
愛媛県大洲市のご近所求人【株式会社 夢・たまご デイサービスセンター夢の里 】
より良い就職を目指したい方にお勧めの本を紹介します。 |
1,ハローワーク150%トコトン活用術新版
ハローワークは思った以上に役に立つのです!あなたはハローワークを活用できていますか? |
2,人が壊れてゆく職場 弁護士が著書の本です。今の時代は経営者から自分を守る方法を知っておく必要があります。 |
ペン型ICレコーダー
です。 |
面接などで役立ちそうに思いますが、どうでしょう? 日本は口約束社会です。口約束も契約です。あいまいな口約束を記録するのは自分を守るために必要では? サービス残業の立証やパワハラの立証にも良いかも知れません。 |
|