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株式会社 ベネッセスタイルケア 人財開発育成部
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷２−１７−５シオノギ渋谷ビル９Ｆ
株式会社 ベネッセスタイルケア 人財開発育成部 の所在地地図
高齢者介護サービス事業（入居介護・在宅介
護・研修）・保育事業。株式会社ベネッセホ
ールディングスの１００％出資子会社。
育児休業取得実績あり
夜勤専任看護スタッフ／川崎市川崎区／グラニー川崎大師
介護付有料老人ホームのご入居者様に対し、以下のサービス提供を行ないます。
（１）健康管理、健康相談（２）服薬管理（３）緊急時対応（４）主治医の指示に基づく在宅医療処置等
ご入居者様お一人おひとりの「生活」に視点を置き、想いを大切にしながらホームでのご生活づくりを担っていただきます。エリア制による本部ナースのフォローや本社教育制度も充実しています。
週１回の勤務よりご相談に応じます。ドクターとは２４時間コール対応が可能ですので、介護職員と連携しながら安心して勤務いただくことが可能です。
休憩時間 60分
必要な経験等：病棟経験２年以上
神奈川県川崎市川崎区
日給
0円〜0円
未記入
b 定額的に支払われる手当 賞与 なし ◆残業手当・年末年始手当別途支給 ◆介護支援専門員資格手当：時給プラス３０円／時 車通勤応相談 通勤手当 実費支給 上限なし
17:30〜 9:30
未記入
変形 １ヶ月単位
その他
雇用保険 労災 健康保険 厚生年金
無
無
有
無
18才以上
不問
正・准看護師免許
雇用期間 雇用期間の定めあり〜平成27年3月31日契約更新の可能性の有無あり（原則更新） 週所定労働日数 週2日〜3日程度 休日について：シフトによる川崎駅が通勤に便利転勤 なし うちパート:13人定年制 なし ◆応募に関するお問合せ先０１２０−４８４−１７４（１０：００〜１８：００／土日祝除く）看護師採用担当◆応募方法履歴書に希望勤務地、職歴欄に何科を担当したかを記入し職務経歴書、紹介状を株式会社ベネッセスタイルケア看護師採用担当宛に送付して下さい。
担当者よりご連絡致します
※進研ゼミ３割引受講制度
※常勤登用制度あり
※契約は原則年度末までの期間雇用。
初年度は入社時期により異なる。
契約更新あり。
※現職の勤務時間と合わせて週４０時間を超える場合は応募をお受け致しかねます。
※有休、雇用保険、社会保険は勤務時間による。
ｉ１１６
受理日 平成26年8月4日
※ここから求人に応募・問合せできません
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事業所名：【株式会社 ベネッセスタイルケア 人財開発育成部 】場所：【東京都世田谷区 】・職種：【夜勤専任看護スタッフ／世田谷区／アリア馬事公苑】
事業所名：【株式会社 ベネッセスタイルケア 人財開発育成部 】場所：【東京都杉並区 】・職種：【夜勤専任看護スタッフ／杉並区／アリア久我山】
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事業所名：【株式会社 ベネッセスタイルケア 人財開発育成部 】場所：【神奈川県川崎市多摩区 】・職種：【非常勤看護スタッフ／川崎市多摩区／ボンセジュール中野島】
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事業所名：【株式会社 ベネッセスタイルケア 人財開発育成部 】場所：【神奈川県横浜市戸塚区 】・職種：【夜勤専任看護スタッフ／戸塚区／くらら戸塚】
事業所名：【株式会社 ベネッセスタイルケア 人財開発育成部 】場所：【神奈川県横浜市金沢区 】・職種：【夜勤専任看護スタッフ／横浜市金沢区／グランダ金沢文庫】
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 です。 |
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面接などで役立ちそうに思いますが、どうでしょう？ 日本は口約束社会です。口約束も契約です。あいまいな口約束を記録するのは自分を守るために必要では？ サービス残業の立証やパワハラの立証にも良いかも知れません。 |