株式会社石原接骨院デイサービスセンター
〒601-8432
京都府京都市南区西九条東島町16−1
介護保険法に基づく通所介護・介護予防通所
介護事業。柔道整復師法に基づく施術事業。
育児休業取得実績なし
介護職員(デイサービス)
デイサービスにおける介護業務全般
○入浴・食事・排出の介助
○レクリエーションの企画・実行
○送迎業務等
休憩時間 0分
必要な経験等:デイサービスや訪問介護等の経験者優遇。
京都府京都市南区
時給
900円〜1200円
未記入
賞与 あり *扶養の範囲(年収103万円・130万円)内での勤務相談:可 駐車場自己負担:なし 通勤手当 実費支給 上限あり 月額:10,000円
1ヶ月に1時間
08:45〜16:30の間の4時間以上
日曜:休日
雇用保険 労災
無
無
有
有 定年後の再雇用制度あり
59才以下
高卒以上
介護福祉士、もしくは、ホームヘルパー2級
週所定労働日数 週2日〜3日程度 休日について:
*シフト制転勤 なし うちパート:2人定年制 あり 一律 60歳 再雇用 あり 65歳まで
*バイク・自転車通勤:可
※雇用保険は雇用条件により加入○勤務日数・時間、応相談○週1回からの就業でも可能です。
○未経験の方でも応募して下さい。
*募集理由:増員
受理日 平成26年10月10日
※ここから求人に応募・問合せできません
あなたが応募できる求人情報をお探しなら「株式会社石原接骨院デイサービスセンター 」以外のハローワーク求人情報も得られる求人マッチメールにどうぞ。
あなたに合った検索条件を指定して、これから将来に出てくる新鮮な求人をメールで受信できます。
求人マッチメールはあなたの求人探しを効率化します。
事業所名:【有限会社 茂原接骨院在宅介護サービス 】場所:【京都府京都市伏見区 】・職種:【訪問介護職員】
事業所名:【社会福祉法人 香南会 】場所:【京都府宮津市 】・職種:【介護職員(京都)新規開設】
事業所名:【株式会社ピナクル 】場所:【京都府京都市南区 】・職種:【介護職員 】
事業所名:【社会福祉法人富士園 梅津富士園 】場所:【京都府京都市右京区 】・職種:【介護職員(特別養護老人ホーム) 】
事業所名:【社会福祉法人富士園 梅津富士園 】場所:【京都府京都市右京区 】・職種:【介護職員(デイサービスセンター) 】
事業所名:【ツクイ山科勧修寺 】場所:【京都府京都市山科区 】・職種:【介護職員 】
事業所名:【社会福祉法人 利生会 特別養護老人ホーム 第二亀岡園 】場所:【京都府亀岡市 】・職種:【介護職員/福祉人材就職デイ専用求人 】
事業所名:【社会福祉法人 利生会 特別養護老人ホーム「亀岡園」 】場所:【京都府亀岡市 】・職種:【介護職員/福祉人材就職デイ専用求人 】
事業所名:【社会福祉法人 八幡福祉協会 】場所:【京都府八幡市 】・職種:【介護職員 】
事業所名:【医療法人 医仁会武田総合病院 】場所:【京都府京都市山科区 】・職種:【介護職員 】
事業所名:【株式会社 ケアトラスト 】場所:【京都府宇治市 】・職種:【介護職員 】
事業所名:【社会福祉法人 宇治病院 】場所:【京都府宇治市 】・職種:【介護職員 】
事業所名:【社会福祉法人 宇治病院 】場所:【京都府宇治市 】・職種:【老健介護職員 】
事業所名:【社会福祉法人 宇治病院 】場所:【京都府宇治市 】・職種:【通所リハビリ介護職員 】
事業所名:【社会福祉法人 和楽会 】場所:【京都府相楽郡和束町】・職種:【介護職員【福祉人材就職デイ専用求人】 】
事業所名:【社会福祉法人 秀孝会 】場所:【京都府八幡市 】・職種:【介護職員】
事業所名:【社会福祉法人 秀孝会 】場所:【京都府八幡市 】・職種:【介護職員 】
事業所名:【社会福祉法人 洛西福祉会 特別養護老人ホーム 沓掛寮 】場所:【京都府京都市西京区 】・職種:【介護職員(特別養護老人ホーム) 】
事業所名:【社会福祉法人マイクロ福祉会 特別養護老人ホームまごころ園 】場所:【京都府宇治市 】・職種:【介護職員 】
事業所名:【医療法人社団 育生会 久野病院 】場所:【京都府京都市東山区 】・職種:【介護職員 】
京都府京都市南区 のご近所求人【有限会社 木崎勉法衣仏具店 】
京都府京都市南区 のご近所求人【有限会社 木崎勉法衣仏具店 】
京都府京都市南区 のご近所求人【社会福祉法人 京都身体障害者福祉センター 】
京都府京都市南区 のご近所求人【株式会社 テレニシコーチング 】
京都府京都市南区 のご近所求人【安田 株式会社 京都支店 】
京都府京都市南区 のご近所求人【社会福祉法人 清和園 京都市祥豊児童館 】
京都府京都市南区 のご近所求人【株式会社 ハピネス・アンド・ディ 】
ペン型ICレコーダー
です。 |
面接などで役立ちそうに思いますが、どうでしょう? 日本は口約束社会です。口約束も契約です。あいまいな口約束を記録するのは自分を守るために必要では? サービス残業の立証やパワハラの立証にも良いかも知れません。 |
|