株式会社 関東メディカル・ケア
〒339-0054
埼玉県さいたま市岩槻区仲町1−12−27関東メディカルビル2F
※ここに有った求人情報は古くなり削除しました
※ここから求人に応募・問合せできません
あなたが応募できる求人情報をお探しなら「株式会社 関東メディカル・ケア 」以外のハローワーク求人情報も得られる求人マッチメールにどうぞ。
あなたに合った検索条件を指定して、これから将来に出てくる新鮮な求人をメールで受信できます。
求人マッチメールはあなたの求人探しを効率化します。
事業所名:【医療法人 丸山会 介護老人保健施設 ケア大宮花の丘 】場所:【埼玉県さいたま市西区】・職種:【介護福祉士・介護職(日勤)】
事業所名:【社会福祉法人 とちの実会 虹の郷 】場所:【埼玉県熊谷市 】・職種:【介護職員(介護福祉士)「介護」】
事業所名:【有限会社 ケンオープラン 介護ハート 】場所:【埼玉県飯能市 】・職種:【訪問介護職員【飯能】(短時間内勤パート)】
事業所名:【株式会社 アシスト 】場所:【埼玉県川口市 】・職種:【訪問介護職/まごころケアサービス】
事業所名:【株式会社 社会福祉総合研究所 】場所:【埼玉県さいたま市見沼区 】・職種:【介護職(夜勤専従)/ロイヤルレジデンス大宮】
事業所名:【株式会社 ベストライフ 】場所:【埼玉県飯能市 】・職種:【介護職/ベストライフ飯能 オープニングスタッフ】
事業所名:【株式会社 ベストライフ 】場所:【埼玉県飯能市 】・職種:【介護職/ベストライフ飯能 オープニングスタッフ】
事業所名:【有限会社 ケンオープラン 介護ハート 】場所:【埼玉県入間郡越生町 】・職種:【訪問介護職員【越生】(内勤パート)】
事業所名:【有限会社 ケンオープラン 介護ハート 】場所:【埼玉県入間郡越生町 】・職種:【訪問介護職員【越生】(短時間内勤パート)】
事業所名:【有限会社 ケンオープラン 介護ハート 】場所:【埼玉県入間郡越生町 】・職種:【訪問介護職員【越生】】
事業所名:【有限会社 ケンオープラン 介護ハート 】場所:【埼玉県飯能市 】・職種:【訪問介護職員【飯能】】
事業所名:【社会福祉法人 若狭会 特別養護老人ホーム 亀令園 】場所:【埼玉県所沢市 】・職種:【介護職員(夜勤)】
事業所名:【医療法人 丸山会 介護老人保健施設 ケア大宮花の丘 】場所:【埼玉県さいたま市西区】・職種:【(契)介護職】
事業所名:【株式会社 ツクイ 上尾原市営業所 】場所:【埼玉県上尾市】・職種:【(契)介護職員】
事業所名:【社会福祉法人 とちの実会 虹の郷 】場所:【埼玉県熊谷市 】・職種:【介護職「介護」】
事業所名:【株式会社 サポートライフ 】場所:【埼玉県深谷市 】・職種:【介護職(上野台)「介護」】
事業所名:【株式会社 サポートライフ 】場所:【埼玉県深谷市 】・職種:【介護職員(上野台)【夜勤】「介護」】
事業所名:【社会福祉法人志木福祉会特別養護老人ホーム あったかの家みさと 】場所:【埼玉県三郷市 】・職種:【介護職員(夜勤なし)】
事業所名:【社会福祉法人 あすなろ会 特別養護老人ホーム あすなろの郷 】場所:【埼玉県春日部市 】・職種:【介護職】
事業所名:【株式会社 日本ヒューマンサポート ヒューマンサポート春日部中央 】場所:【埼玉県春日部市 】・職種:【有料老人ホームの介護職員】
埼玉県さいたま市岩槻区 のご近所求人【株式会社 コンフォーム 】
埼玉県さいたま市岩槻区 のご近所求人【F・B警備保障株式会社 】
埼玉県さいたま市岩槻区 のご近所求人【長谷川介護サービス 株式会社 】
埼玉県さいたま市岩槻区 のご近所求人【F・B警備保障株式会社 】
埼玉県さいたま市岩槻区 のご近所求人【有限会社 ふれあい 】
埼玉県さいたま市岩槻区 のご近所求人【株式会社 トライシステム 】
埼玉県さいたま市岩槻区 のご近所求人【ピップ物流 株式会社 】
埼玉県さいたま市岩槻区 のご近所求人【ピップ物流 株式会社 】
埼玉県さいたま市岩槻区 のご近所求人【株式会社 スクワッド 】
埼玉県さいたま市岩槻区 のご近所求人【株式会社 アイテック 】
埼玉県さいたま市岩槻区 のご近所求人【さいたま市槻の木 (社会福祉法人 さいたま市社会福祉事業団) 】
より良い就職を目指したい方にお勧めの本を紹介します。 |
1,ハローワーク150%トコトン活用術新版
ハローワークは思った以上に役に立つのです!あなたはハローワークを活用できていますか? |
2,人が壊れてゆく職場 弁護士が著書の本です。今の時代は経営者から自分を守る方法を知っておく必要があります。 |
ペン型ICレコーダー
です。 |
面接などで役立ちそうに思いますが、どうでしょう? 日本は口約束社会です。口約束も契約です。あいまいな口約束を記録するのは自分を守るために必要では? サービス残業の立証やパワハラの立証にも良いかも知れません。 |