株式会社 セイワ企画 どんぐり保育園


トップ / 新着の会社情報 / ハローワーク求人情報からの情報 2015/05/23 06:41更新 /

事業所名

株式会社 セイワ企画 どんぐり保育園


所在地

〒437-0004
静岡県袋井市友永1240−1

株式会社 セイワ企画 どんぐり保育園 の所在地地図


事業内容

保育園の運営 * 育児休業取得実績あ


平成27年5月7日 にハローワークで受理された求人情報

職務内容

保育士  「保育」
0〜5才児までの保育です ・保育計画の立案 ・日々の保育状況の記録 ・保護者との連絡調整 ・食事、睡眠、排泄、着替え ・遊戯、運動、音楽、図画工作の指導 等です。 ※平成27年度から袋井市の認可保育園になりました。 「保育」 休憩時間 60分 必要な経験等:保育経験者「保育」

就労場所

静岡県袋井市

給料体系

年俸

固定給

 200000円〜300000円

年間賞与

 未記入

給料補足説明

賞与 なし 無料駐車場有 通勤手当 実費支給 上限なし 

就業時間

 7:00〜 16:00 
9:00〜 18:00 
10:00〜 19:00

残業時間

未記入

時間について補足

交替制あり

休日

日曜:休日
祝日:休日

年間休日数

 109日

福利厚生

保険等

雇用保険 労災 健康保険 厚生年金 

単身用住宅

世帯用住宅

マイカー通勤用駐車場

有 

定年

有 定年後の再雇用制度あり

募集年齢

 59才以下

必要学歴

専門学校卒以上

必要な免許

 保育士 「保育」

求人について備考

休日について:シフト制による転勤 なし うちパート:9人定年制 あり 一律 60歳 再雇用 あり 65歳まで 賃金は、経験・資格・能力等を総合評価して決定します。
保育経験者の募集です。
【事業所・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
応募を希望される方は、ハローワークを通して連絡してください。
面接日等をお知らせします。
面接時には、履歴書とハローワークの紹介状をお持ちください。
受理日 平成27年5月7日

応募できる求人をお探しの方へ

※ここから求人に応募・問合せできません
あなたが応募できる求人情報をお探しなら「株式会社 セイワ企画 どんぐり保育園 」以外のハローワーク求人情報も得られる求人マッチメールにどうぞ。
あなたに合った検索条件を指定して、これから将来に出てくる新鮮な求人をメールで受信できます。
求人マッチメールはあなたの求人探しを効率化します。


過去求人と口コミ情報のデータベース

 →規約
 
 

関連求人情報

職種:【保育士】に関連する求人情報

事業所名:【社会福祉法人 たけのこ会 たけのこ保育園 】場所:【静岡県島田市】・職種:【保育士】

事業所名:【富士宮市役所 】場所:【静岡県富士宮市 】・職種:【保育士】

事業所名:【きよさき保育園 二宮昌秋 】場所:【静岡県掛川市 】・職種:【保育士】

事業所名:【社会福祉法人 後人社 清水みらい保育園 】場所:【静岡県静岡市清水区 】・職種:【保育士 「保育」】

事業所名:【御殿場市役所 】場所:【静岡県御殿場市 】・職種:【保育士】

事業所名:【社会福祉法人 富岳会 富岳保育園 】場所:【静岡県御殿場市 】・職種:【保育士】

事業所名:【医療法人社団 明徳会 十全記念病院 】場所:【静岡県浜松市浜北区 】・職種:【保育士】

事業所名:【アートチャイルドケア 株式会社 】場所:【静岡県磐田市 】・職種:【保育士/院内保育園/磐田市/地域限定社員】

場所:【静岡県袋井市 】付近で出た求人情報

静岡県袋井市 のご近所求人【株式会社 静軌建設 】



広告

現金買取高値日本一に挑戦!【DVD買取王】

1週間で会社が変わる!採用の教科書〜絶対失敗しない求人・採用・面接の仕方〜

新品価格
¥1,500から
(2010/10/23 06:41時点)


転職の女王が大公開!不滅のハローワーク

新品価格
¥1,260から
(2010/10/23 06:32時点)



ブログ気分で個人でも簡単にネットショップが構築できる【カラーミーショップ】は、
オンラインショップ構築の容易さだけではなく、クレジットカード決済などネットショップに必須の機能を標準装備!
無料提供のショップブログとも連携できて月額875円〜。この機会に是非!

新版 ハローワーク150%トコトン活用術 (DO BOOKS)

新品価格
¥1,575から
(2010/10/23 06:27時点)


ペン型ICレコーダー です。
面接などで役立ちそうに思いますが、どうでしょう?
日本は口約束社会です。口約束も契約です。あいまいな口約束を記録するのは自分を守るために必要では?
サービス残業の立証やパワハラの立証にも良いかも知れません。

就職活動と会社情報ページトップへ  <前のページ<  >次のページ>