株式会社 KMS
〒879-5114
大分県由布市湯布院町川北5−32F
飲食業 育児休業取得実績なし
ホールスタッフ
ホール業務全般
・注文受及びレジ業務
・料理の配膳、下膳
・その他付随する作業
*土日祝勤務できる方尚良し
*客席数:33席(2〜3名での体制です)
*エプロンの貸与あり
休憩時間 60分
必要な経験等:接客経験のある方
大分県由布市 大分県由布市
月給
150000円〜200000円
未記入
賞与 なし *賃金は経験等に応じて優遇 駐車場あり (無料) 通勤手当 実費支給 上限なし
未記入
09:00〜21:00の間の8時間以上
木曜:休日
105日
雇用保険 労災 健康保険 厚生年金
無
無
有
無
不問
不問
不問
休日について:木曜日(定休日) 第3水曜日 休日は相談可転勤 なし うちパート:6人定年制 なし ≪ハローワークからのお願い≫求人票は雇用契約書ではありませんので、採用後は必ず雇入通知書等の雇用契約書を交わしてください
受理日 平成27年5月8日
※ここから求人に応募・問合せできません
あなたが応募できる求人情報をお探しなら「株式会社 KMS 」以外のハローワーク求人情報も得られる求人マッチメールにどうぞ。
あなたに合った検索条件を指定して、これから将来に出てくる新鮮な求人をメールで受信できます。
求人マッチメールはあなたの求人探しを効率化します。
事業所名:【株式会社 KMS 】場所:【大分県由布市】・職種:【調理員】
事業所名:【有限会社 E・V・O大分 】場所:【大分県大分市 】・職種:【ホールスタッフ及び管理職(店長・幹部候補)】
事業所名:【株式会社 秀エンタープライズ 】場所:【大分県別府市】・職種:【ホールスタッフ(ホテル鉄輪)】
事業所名:【アリストンホテルズアンドアソシエーツ株式会社(アリストンホテル大分) 】場所:【大分県大分市 】・職種:【レストラン(宴会)のホールスタッフ】
事業所名:【株式会社 チアエンタープライズ サミット錦江橋店 】場所:【大分県杵築市】・職種:【ホールスタッフ】
事業所名:【とんかつ浜勝 大分別府店 】場所:【大分県別府市 】・職種:【ホールスタッフ】
事業所名:【味の雅 日本料理 創作 椿 】場所:【大分県中津市 】・職種:【ホールスタッフ】
事業所名:【株式会社チアエンタープライズ(サミット相原本店) 】場所:【大分県中津市 】・職種:【ホールスタッフ】
事業所名:【居酒屋 とり富 増永富治 】場所:【大分県佐伯市 】・職種:【調理及びホールスタッフ】
事業所名:【パチンコMir佐伯店(株式会社鉄馬) 】場所:【大分県佐伯市】・職種:【ホールスタッフ・カウンタースタッフ】
事業所名:【AIRSTREAM CAFE TRANSMITTER 】場所:【大分県宇佐市 】・職種:【ホールスタッフ及び調理員】
事業所名:【Asianrest・Moonstone 】場所:【大分県宇佐市 】・職種:【ホールスタッフ】
事業所名:【有限会社 法華院温泉 】場所:【大分県竹田市】・職種:【調理補助・ホールスタッフ(花山酔)】
事業所名:【株式会社 カインド・コーポレーション 】場所:【大分県由布市 】・職種:【ホールスタッフ(11:30〜)】
事業所名:【別府ホテル・マネジメント合同会社 (別府亀の井ホテル) 】場所:【大分県別府市 】・職種:【ホールスタッフ(熊八・昼間)】
事業所名:【株式会社九州ホテルリゾート 別府ホテル清風 】場所:【大分県別府市 】・職種:【朝食ホールスタッフ】
事業所名:【株式会社 八面山 】場所:【大分県中津市 】・職種:【ホールスタッフ(中津店)】
事業所名:【味の雅 日本料理 創作 椿 】場所:【大分県中津市 】・職種:【ホールスタッフ(16:00〜22:00)】
事業所名:【味の雅 日本料理 創作 椿 】場所:【大分県中津市 】・職種:【ホールスタッフ(10:30〜14:00)】
事業所名:【とんかつ浜勝 大分別府店 】場所:【大分県別府市 】・職種:【ホールスタッフ】
事業所名:【株式会社 チアエンタープライズ サミット錦江橋店 】場所:【大分県杵築市】・職種:【ホールスタッフ】
大分県由布市のご近所求人【国立大学法人 大分大学 医学部 】
大分県由布市のご近所求人【第一交通 株式会社 湯布院営業所 】
大分県由布市のご近所求人【社会福祉法人 大分県社会福祉事業団 大分県のぞみ園 】
大分県由布市のご近所求人【国立大学法人 大分大学 医学部 】
大分県由布市のご近所求人【国立大学法人 大分大学 医学部 】
大分県由布市のご近所求人【国立大学法人 大分大学 医学部 】
大分県由布市のご近所求人【株式会社 アンダンテ(湯布院ホテル森のテラス) 】
日本最大級ネット書店のイーブックオフ 就職に役立つ本もブックオフでどうぞ。 |