エブリワン 国立病院前店
〒856-0835
長崎県大村市久原2丁目1080−1
コンビニエンスストア
育児休業取得実績
なし
パン製造/5時〜8時
○店内におけるパンの製造全般
洗浄、片付け、清掃など
【雇用期間】6ヶ月毎の更新制
◎ハローワークからの紹介状が必要です
休憩時間 0分
必要な経験等:*経験者は優遇します不問
長崎県大村市
時給
808円〜808円
未記入
賞与 なし 早朝(5時〜8時まで)割増 時給808円 無料駐車場有 通勤手当 支給なし
5:00〜 8:00
未記入
その他
労災
無
無
有
有 定年後の再雇用制度あり
不問
不問
不問
雇用期間 雇用期間の定めあり6ヶ月契約更新の可能性の有無あり(原則更新) 週所定労働日数 週4日程度 休日について:交替制転勤 なし うちパート:28人定年制 あり 一律 60歳 再雇用 あり 65歳まで
*週20時間未満の勤務になります
*履歴書は希望者には返却あり
*欠員補充
*紹介時連絡:要【事業主・求職者の方へ】採用後の労働条件等について必ず労働条件通知書等の書面による確認を行って下さい
受理日 平成27年5月8日
※ここから求人に応募・問合せできません
あなたが応募できる求人情報をお探しなら「エブリワン 国立病院前店 」以外のハローワーク求人情報も得られる求人マッチメールにどうぞ。
あなたに合った検索条件を指定して、これから将来に出てくる新鮮な求人をメールで受信できます。
求人マッチメールはあなたの求人探しを効率化します。
事業所名:【エブリワン 名瀬港町店 (株式会社 谷木材商行) 】場所:【鹿児島県奄美市 】・職種:【弁当製造】
事業所名:【株式会社エブリワン西出水店 】場所:【鹿児島県出水市 】・職種:【弁当製造】
事業所名:【株式会社 エブリワン 真孝店 】場所:【鹿児島県霧島市 】・職種:【(契)パン製造:13時〜17時】
事業所名:【株式会社 ココストアウエスト エブリワン 日田淡窓店 】場所:【大分県日田市】・職種:【レジ業務(深夜)】
事業所名:【株式会社 エブリワン 真孝店 】場所:【鹿児島県霧島市 】・職種:【(契)弁当製造:9時〜12時】
事業所名:【株式会社 エブリワン 真孝店 】場所:【鹿児島県霧島市 】・職種:【(契)弁当製造:5時〜8時】
事業所名:【株式会社 エブリワン 真孝店 】場所:【鹿児島県霧島市 】・職種:【(契)接客レジ:9時〜13時】
事業所名:【株式会社 エブリワン 真孝店 】場所:【鹿児島県霧島市 】・職種:【(契)接客レジ:13時〜17時】
事業所名:【エブリワン 名瀬朝仁店 (株式会社 谷木材商行) 】場所:【鹿児島県奄美市 】・職種:【レジ係】
事業所名:【エブリワン 名瀬朝仁店 (株式会社 谷木材商行) 】場所:【鹿児島県奄美市 】・職種:【レジ係】
事業所名:【エブリワン 龍郷店 (株式会社 ココストア) 】場所:【鹿児島県大島郡龍郷町 】・職種:【レジ担当】
事業所名:【エブリワン 名瀬朝仁店 (株式会社 谷木材商行) 】場所:【鹿児島県奄美市 】・職種:【レジ係】
事業所名:【エブリワンさつま轟町店 】場所:【鹿児島県薩摩郡さつま町】・職種:【パン製造】
事業所名:【エブリワン西之表鴨女店 】場所:【鹿児島県西之表市 】・職種:【弁当製造係】
事業所名:【エブリワン名瀬大熊店(株式会社 共成) 】場所:【鹿児島県奄美市 】・職種:【レジ業務】
事業所名:【エブリワン 名瀬港町店 (株式会社 谷木材商行) 】場所:【鹿児島県奄美市 】・職種:【レジ係】
事業所名:【エブリワン 加世田万世店 】場所:【鹿児島県南さつま市 】・職種:【販売・レジ】
事業所名:【エブリワン 名瀬港町店 (株式会社 谷木材商行) 】場所:【鹿児島県奄美市 】・職種:【レジ係】
事業所名:【エブリワン 加世田万世店 】場所:【鹿児島県南さつま市】・職種:【弁当製造】
事業所名:【エブリワン名瀬大熊店(株式会社 共成) 】場所:【鹿児島県奄美市 】・職種:【レジ業務】
事業所名:【株式会社リョーユーパン 唐津工場 】場所:【長崎県長崎市】・職種:【焼き立てパン製造(長崎・佐世保)】
長崎県大村市 のご近所求人【株式会社 ホームインプルーブメントひろせ 】
長崎県大村市 のご近所求人【医療法人 敬天会 すわの杜樂苑 】
長崎県大村市 のご近所求人【株式会社 アメイズ 福岡事務所 】
より良い就職を目指したい方にお勧めの本を紹介します。 |
1,ハローワーク150%トコトン活用術新版
![]() ハローワークは思った以上に役に立つのです!あなたはハローワークを活用できていますか? |
2,人が壊れてゆく職場![]() |
![]() ![]() |
面接などで役立ちそうに思いますが、どうでしょう? 日本は口約束社会です。口約束も契約です。あいまいな口約束を記録するのは自分を守るために必要では? サービス残業の立証やパワハラの立証にも良いかも知れません。 |