特定非営利活動法人 福祉コミュニティエル
〒840-0201
佐賀県佐賀市大和町大字尼寺1585−1エルホーム
※ここに有った求人情報は古くなり削除しました
※ここから求人に応募・問合せできません
あなたが応募できる求人情報をお探しなら「特定非営利活動法人 福祉コミュニティエル 」以外のハローワーク求人情報も得られる求人マッチメールにどうぞ。
あなたに合った検索条件を指定して、これから将来に出てくる新鮮な求人をメールで受信できます。
求人マッチメールはあなたの求人探しを効率化します。
事業所名:【特定非営利活動法人 H・U・B研究所 】場所:【沖縄県沖縄市 】・職種:【保育士補助】
事業所名:【特定非営利活動法人 さんぽ 】場所:【宮崎県日南市 】・職種:【児童指導員】
事業所名:【特定非営利活動法人 ちくしっ子ネットワーク 】場所:【福岡県筑紫野市 】・職種:【学童指導員(契約)】
事業所名:【特定非営利活動法人 うまんちゅ 生活支援センターふくしの家 】場所:【沖縄県沖縄市 】・職種:【看護職員】
事業所名:【特定非営利活動法人 子育てネット おひさまとはらっぱ 】場所:【宮崎県都城市 】・職種:【児童厚生員】
事業所名:【特定非営利活動法人ふうしゃ 小規模多機能型居宅介護事業所すいせん 】場所:【鹿児島県出水郡長島町 】・職種:【介護職員】
事業所名:【特定非営利活動法人 ささゆり 】場所:【宮崎県延岡市 】・職種:【訪問介護ヘルパー】
事業所名:【特定非営利活動法人 丸亀街づくり研究所 】場所:【香川県丸亀市】・職種:【児童指導員】
事業所名:【特定非営利活動法人 南の太陽 】場所:【鹿児島県肝属郡肝付町 】・職種:【介護職(デイサービス)】
事業所名:【特定非営利活動法人 なずな工房 】場所:【熊本県熊本市南区 】・職種:【支援員】
事業所名:【特定非営利活動法人 バリアフリーネットワーク会議 】場所:【沖縄県沖縄市 】・職種:【サービス提供責任者(契約社員)】
事業所名:【特定非営利活動法人 いきいき会 】場所:【宮崎県東臼杵郡門川町】・職種:【看護職員】
事業所名:【特定非営利活動法人 いきいき会 】場所:【宮崎県東臼杵郡門川町】・職種:【介護職員】
事業所名:【特定非営利活動法人さんゆうあけぼの障害者福祉サ−ビス事業所あけぼの 】場所:【大分県佐伯市 】・職種:【支援員】
事業所名:【特定非営利活動法人 ウィンディ21やまが 】場所:【熊本県山鹿市 】・職種:【介護支援専門員ケアマネージャー】
事業所名:【特定非営利活動法人 歩 】場所:【愛媛県大洲市】・職種:【福祉サービス支援員】
事業所名:【特定非営利活動法人 かどがわざわざわ会 小規模多機能ホームこばる 】場所:【宮崎県東臼杵郡門川町】・職種:【介護職】
事業所名:【特定非営利活動法人 南の太陽 】場所:【鹿児島県肝属郡肝付町】・職種:【介護職員(ミニデイ南の星)】
事業所名:【特定非営利活動法人 豊後の大地 】場所:【大分県豊後大野市 】・職種:【事務・生活支援員】
事業所名:【特定非営利活動法人 青山白梅会 】場所:【大分県別府市 】・職種:【生活相談員】
事業所名:【社会福祉法人 めぐみ厚生センター 富士学園 】場所:【佐賀県佐賀市 】・職種:【グループホーム世話人(住み込み)】
事業所名:【特定非営利活動法人 ピア・サポートかだん 】場所:【佐賀県鳥栖市 】・職種:【グループホーム世話人】
事業所名:【特定非営利活動法人 睦 】場所:【佐賀県唐津市 】・職種:【給食調理員兼世話人】
佐賀県佐賀市 のご近所求人【株式会社 オファサポート(九州療養サポートセンター) 】
佐賀県佐賀市 のご近所求人【株式会社 オファサポート(九州療養サポートセンター) 】
佐賀県佐賀市 のご近所求人【株式会社 セイカスポーツセンター 】
佐賀県佐賀市 のご近所求人【クローズアップ・ソノヤ株式会社 】
佐賀県佐賀市 のご近所求人【クローズアップ・ソノヤ株式会社 】
佐賀県佐賀市 のご近所求人【富士産業株式会社 長崎事業部 】
佐賀県佐賀市 のご近所求人【株式会社 ナカハラカンパニー 】
佐賀県佐賀市 のご近所求人【損害保険ジャパン日本興亜 株式会社 佐賀支店 佐賀支社 】
佐賀県佐賀市 のご近所求人【特定非営利活動法人 市民生活支援センターふくしの家 】
より良い就職を目指したい方にお勧めの本を紹介します。 |
1,ハローワーク150%トコトン活用術新版
ハローワークは思った以上に役に立つのです!あなたはハローワークを活用できていますか? |
2,人が壊れてゆく職場 弁護士が著書の本です。今の時代は経営者から自分を守る方法を知っておく必要があります。 |
ペン型ICレコーダー
です。 |
面接などで役立ちそうに思いますが、どうでしょう? 日本は口約束社会です。口約束も契約です。あいまいな口約束を記録するのは自分を守るために必要では? サービス残業の立証やパワハラの立証にも良いかも知れません。 |
|