医療法人社団 結城産婦人科医院
〒987-0511
宮城県登米市迫町佐沼字小金丁22−5
※ここに有った求人情報は古くなり削除しました
※ここから求人に応募・問合せできません
あなたが応募できる求人情報をお探しなら「医療法人社団 結城産婦人科医院 」以外のハローワーク求人情報も得られる求人マッチメールにどうぞ。
あなたに合った検索条件を指定して、これから将来に出てくる新鮮な求人をメールで受信できます。
求人マッチメールはあなたの求人探しを効率化します。
事業所名:【社会福祉法人 嶋福祉会 】場所:【宮城県多賀城市 】・職種:【看護師・准看護師(パート)〔多賀城市〕】
事業所名:【社会福祉法人東松島福祉会 】場所:【宮城県黒川郡富谷町 】・職種:【看護職員 准看護師】
事業所名:【医療法人順化会 猪苗代病院 】場所:【宮城県気仙沼市 】・職種:【准看護師(高看入学生対象)】
事業所名:【社会福祉法人 登米市社会福祉協議会 】場所:【宮城県登米市 】・職種:【正看護師又は准看護師(石越町/臨時)】
事業所名:【有限会社 リツワ 】場所:【宮城県遠田郡美里町 】・職種:【看護師・准看護師 (美里町)】
事業所名:【医療法人 光成会 宮城中央病院 】場所:【宮城県仙台市青葉区 】・職種:【正看護師】
事業所名:【医療法人 光成会 宮城中央病院 】場所:【宮城県仙台市青葉区 】・職種:【准看護師】
事業所名:【医療法人仁泉会 川崎こころ病院 】場所:【宮城県柴田郡川崎町 】・職種:【准看護師】
事業所名:【医療法人仁泉会 川崎こころ病院 】場所:【宮城県柴田郡川崎町 】・職種:【正看護師】
事業所名:【みやざき内科クリニック 】場所:【宮城県大崎市 】・職種:【正・准看護師】
事業所名:【医療法人社団 健育会介護老人保健施設 しおん【平成23年6月新規開設】 】場所:【宮城県石巻市 】・職種:【准看護師(オープニングスタッフ)】
事業所名:【医療法人仁泉会 川崎こころ病院 】場所:【宮城県柴田郡川崎町 】・職種:【看護師・准看護師】
事業所名:【医療法人 磐清会 せきこどもクリニック 】場所:【宮城県仙台市宮城野区 】・職種:【看護師(正・准)】
事業所名:【高橋ジェネラルクリニック 】場所:【宮城県塩竈市 】・職種:【看護師・准看護師】
事業所名:【三陸道観光開発 株式会社 】場所:【宮城県石巻市 】・職種:【准・正看護師】
事業所名:【社団法人 宮城県看護協会 桃生訪問看護ステーション 】場所:【宮城県石巻市 】・職種:【(臨)看護師】
事業所名:【医療法人 磐清会 せきこどもクリニック 】場所:【宮城県仙台市宮城野区 】・職種:【看護師(正・准)】
事業所名:【医療法人社団 清鈴会 鈴木耳鼻咽喉科・アレルギー科医院 】場所:【宮城県仙台市青葉区 】・職種:【看護師(正・准)】
事業所名:【大井皮膚泌尿器科 】場所:【宮城県多賀城市 】・職種:【看護師・准看護師】
事業所名:【身体障害者療護施設 杏友園 】場所:【宮城県塩竈市 】・職種:【看護師・准看護師】
事業所名:【東和町森林組合 】場所:【宮城県登米市 】・職種:【森林作業員(緑の雇用トライアル生/臨時)】
事業所名:【株式会社 東北第一興商 宮城北支店 】場所:【宮城県登米市 】・職種:【営業】
事業所名:【株式会社 東北第一興商 宮城北支店 】場所:【宮城県登米市 】・職種:【事務】
事業所名:【株式会社 ベリーズ 】場所:【宮城県登米市 】・職種:【子供服販売スタッフ(アソシエイトSスタッフ/登米市)】
事業所名:【らーめん工房麺吉 】場所:【宮城県登米市 】・職種:【ホールスタッフ】
事業所名:【株式会社 メフォス 仙台事業部 】場所:【宮城県登米市 】・職種:【調理員[登米市]】
事業所名:【社会福祉法人 登米市社会福祉協議会 】場所:【宮城県登米市 】・職種:【正看護師又は准看護師(石越町/臨時)】
事業所名:【社会福祉法人 登米市社会福祉協議会 】場所:【宮城県登米市 】・職種:【栄養士(石越町/臨時)】
事業所名:【社会福祉法人 登米市社会福祉協議会 】場所:【宮城県登米市 】・職種:【介護支援専門員(石越町/臨時)】
事業所名:【社会福祉法人 登米市社会福祉協議会 】場所:【宮城県登米市 】・職種:【介護職員(石越町/臨時)】
より良い就職を目指したい方にお勧めの本を紹介します。 |
1,ハローワーク150%トコトン活用術新版
ハローワークは思った以上に役に立つのです!あなたはハローワークを活用できていますか? |
2,人が壊れてゆく職場 弁護士が著書の本です。今の時代は経営者から自分を守る方法を知っておく必要があります。 |
ペン型ICレコーダー
です。 |
面接などで役立ちそうに思いますが、どうでしょう? 日本は口約束社会です。口約束も契約です。あいまいな口約束を記録するのは自分を守るために必要では? サービス残業の立証やパワハラの立証にも良いかも知れません。 |