株式会社メッセージ 関東地区本部
〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町13−4共同ビル6F
※ここに有った求人情報は古くなり削除しました
※ここから求人に応募・問合せできません
あなたが応募できる求人情報をお探しなら「株式会社メッセージ 関東地区本部 」以外のハローワーク求人情報も得られる求人マッチメールにどうぞ。
あなたに合った検索条件を指定して、これから将来に出てくる新鮮な求人をメールで受信できます。
求人マッチメールはあなたの求人探しを効率化します。
事業所名:【株式会社メッセージ 関東地区本部 】場所:【東京都大田区 】・職種:【看護職員・常勤(東六郷)有料老人ホーム】
事業所名:【社会福祉法人慈恵療育会 相模原療育園 】場所:【神奈川県相模原市南区 】・職種:【正・准看護師】
事業所名:【医療法人社団 康心会 ふれあい鶴見ホスピタル 】場所:【神奈川県横浜市鶴見区 】・職種:【正・准看護師 (若年・既卒者トライ アル併用求人)】
事業所名:【社会福祉法人 読売光と愛の事業団特別養護老人ホーム よみうりランド花ハウス 】場所:【神奈川県川崎市多摩区 】・職種:【急募! 正・准看護師】
事業所名:【医療法人社団栄祐会 かみたに整形外科ペインクリニック 】場所:【神奈川県逗子市 】・職種:【正・准看護師】
事業所名:【医療法人社団 はじりペインクリニック 】場所:【神奈川県横浜市金沢区 】・職種:【正・准看護師】
事業所名:【株式会社ニチイケアパレス 】場所:【神奈川県川崎市麻生区 】・職種:【・[契約]運転及び営繕職(新百合ケ丘)】
事業所名:【株式会社ニチイケアパレス 】場所:【神奈川県川崎市麻生区 】・職種:【・[契約]運転及び営繕職(はるひ野)】
事業所名:【株式会社ニチイケアパレス 】場所:【神奈川県川崎市麻生区 】・職種:【・[契約]運転及び営繕職(王禅寺)】
事業所名:【極東警備保障株式会社 神奈川営業所 】場所:【神奈川県川崎市麻生区 】・職種:【(請負)駐輪場管理員/川碕市麻住区】
事業所名:【有限会社 ミヤビプランニングオフィス 】場所:【神奈川県川崎市麻生区 】・職種:【ドラマ制作、ロケーションコーディネーター【若年ト・奨・既】
事業所名:【富国生命保険相互会社 町田支社 新百合ケ丘営業所 】場所:【神奈川県川崎市麻生区 】・職種:【営業管理職】
事業所名:【渡辺クリニック 院長 渡邊丈芳 】場所:【神奈川県川崎市麻生区 】・職種:【調理師または 栄養士(病院)】
事業所名:【神奈川県立 麻生総合高等学校 】場所:【神奈川県川崎市麻生区 】・職種:【教員補助者 (キャリア教育授業補助員)】
事業所名:【神奈川県立 麻生総合高等学校 】場所:【神奈川県川崎市麻生区 】・職種:【教員補助者 (情報授業補助員)】
事業所名:【神奈川県立麻生高等学校 (地図あり・川崎北) 】場所:【神奈川県川崎市麻生区 】・職種:【教員補助者(ー般教員補助、教育活動支援)】
事業所名:【医療法人悠友会 百合丘メンタルクリニック 】場所:【神奈川県川崎市麻生区 】・職種:【臨床心理士】
事業所名:【神奈川県立 麻生総合高等学校 】場所:【神奈川県川崎市麻生区 】・職種:【教員補助者 (生活指導補助員)】
事業所名:【神奈川県立 麻生総合高等学校 】場所:【神奈川県川崎市麻生区 】・職種:【教員補助者 (芸術系授業補助員)】
事業所名:【神奈川県立 麻生総合高等学校 】場所:【神奈川県川崎市麻生区 】・職種:【教員補助者 (福祉授業補助員)】
事業所名:【医療法人悠友会 百合丘メンタルクリニック 】場所:【神奈川県川崎市麻生区 】・職種:【精神保健福祉士】
事業所名:【医療法人悠友会 百合丘メンタルクリニック 】場所:【神奈川県川崎市麻生区 】・職種:【作業療法士】
事業所名:【アースサポート 株式会社 】場所:【神奈川県川崎市麻生区 】・職種:【訪問入浴ヘルパー(川崎麻生)】
事業所名:【神奈川県立 麻生総合高等学校 】場所:【神奈川県川崎市麻生区 】・職種:【教員補助者 (園芸授業等補助員)】
事業所名:【株式会社 興学社 】場所:【神奈川県川崎市麻生区 】・職種:【塾部門 時間講師(集団)】
事業所名:【株式会社 興学社 】場所:【神奈川県川崎市麻生区 】・職種:【塾部門 小学生担当個別指導講師】
より良い就職を目指したい方にお勧めの本を紹介します。 |
1,ハローワーク150%トコトン活用術新版
ハローワークは思った以上に役に立つのです!あなたはハローワークを活用できていますか? |
2,人が壊れてゆく職場 弁護士が著書の本です。今の時代は経営者から自分を守る方法を知っておく必要があります。 |
ペン型ICレコーダー
です。 |
面接などで役立ちそうに思いますが、どうでしょう? 日本は口約束社会です。口約束も契約です。あいまいな口約束を記録するのは自分を守るために必要では? サービス残業の立証やパワハラの立証にも良いかも知れません。 |