株式会社 アサンテ
〒160-0022
東京都新宿区新宿１−３３ー１５アサンテビル
※ここに有った求人情報は古くなり削除しました
※ここから求人に応募・問合せできません
あなたが応募できる求人情報をお探しなら「株式会社 アサンテ 」以外のハローワーク求人情報も得られる求人マッチメールにどうぞ。
あなたに合った検索条件を指定して、これから将来に出てくる新鮮な求人をメールで受信できます。
求人マッチメールはあなたの求人探しを効率化します。
事業所名：【株式会社 アサンテ 】場所：【静岡県静岡市葵区 】・職種：【一般事務（静岡支店）／若年トラ併用】
事業所名：【株式会社 アサンテ 】場所：【滋賀県彦根市 】・職種：【顧客管理職（滋賀）／若年トラ併用】
事業所名：【株式会社 アサンテ 】場所：【岐阜県岐阜市 】・職種：【顧客管理職（岐阜）／若年トラ併用】
事業所名：【株式会社 アサンテ 】場所：【静岡県藤枝市 】・職種：【事務職（藤枝）】
事業所名：【株式会社アサンテ 小諸営業所 】場所：【長野県小諸市 】・職種：【調査営業職（小諸営業所）】
事業所名：【報国エンジニアリング 株式会社 】場所：【熊本県熊本市東区 】・職種：【住宅地盤補強工事施工管理地盤調査営業 】
事業所名：【報国エンジニアリング 株式会社 】場所：【福岡県福岡市博多区 】・職種：【住宅地盤補強工事施工管理地盤調査営業 】
事業所名：【株式会社 シミズ 仙台支店 】場所：【宮城県仙台市若林区 】・職種：【ルート営業兼業務アシスタント【震災特例専用求人】 】
事業所名：【協同組合 仙台卸商センター 】場所：【宮城県仙台市若林区 】・職種：【会館管理運営、総務事務（総合職）【震災特例専用求人】 】
事業所名：【株式会社 マルエイ 】場所：【宮城県仙台市若林区 】・職種：【出荷及び配送】
事業所名：【株式会社 ブートコミュニケーション 仙台支店 】場所：【宮城県仙台市若林区 】・職種：【一般事務】
事業所名：【株式会社 一條 森の芽ぶきたまご舎 】場所：【宮城県仙台市若林区 】・職種：【飲食ホール接客・菓子製造】
事業所名：【株式会社 フレアス 】場所：【宮城県仙台市若林区 】・職種：【相談員［仙台］】
事業所名：【仙印商事 株式会社 】場所：【宮城県仙台市若林区 】・職種：【軽作業［若林区卸町］】
事業所名：【株式会社 一條 森の芽ぶきたまご舎 】場所：【宮城県仙台市若林区 】・職種：【飲食・調理スタッフ】
事業所名：【株式会社 一條 森の芽ぶきたまご舎 】場所：【宮城県仙台市若林区 】・職種：【飲食ホール接客・菓子製造】
事業所名：【株式会社 ルイ・モデル・エージェンシー 】場所：【宮城県仙台市若林区 】・職種：【展示会イベントコンパニオン［若林区卸町］】
事業所名：【株式会社 ルイ・モデル・エージェンシー 】場所：【宮城県仙台市若林区 】・職種：【展示会イベントコンパニオン［若林区卸町］】
事業所名：【株式会社 ルイ・モデル・エージェンシー 】場所：【宮城県仙台市若林区 】・職種：【サッカー宝くじ・イベントキャンペーンスタッフ［若林区］】
事業所名：【ピーベリー 小野拓哉 】場所：【宮城県仙台市若林区 】・職種：【飲食物の販売員（宮城県）】
事業所名：【学校法人 北杜学園 】場所：【宮城県仙台市若林区 】・職種：【大学事務［若林区五橋］】
事業所名：【株式会社 アルメイツ 仙台支店 】場所：【宮城県仙台市若林区 】・職種：【（派）倉庫での出荷・発送業務（フォークリフト）［若林区六】
事業所名：【株式会社 アルメイツ 仙台支店 】場所：【宮城県仙台市若林区 】・職種：【（派）倉庫内での出荷・発送業務（軽作業）［若林区六丁目］】
事業所名：【株式会社 ＫＤＤＩエボルバ 東北支社 】場所：【宮城県仙台市若林区 】・職種：【スーパーバイザー候補（社会保険労務資格保有者）】
事業所名：【株式会社 ＫＤＤＩエボルバ 東北支社 】場所：【宮城県仙台市若林区 】・職種：【日本年金機構コールセンターでの問い合せ受付業務】
事業所名：【株式会社 ＵＭＤＳ 】場所：【宮城県仙台市若林区 】・職種：【通信工】
事業所名：【仙台市役所 】場所：【宮城県仙台市若林区 】・職種：【事務補助（データ入力等）［若林区所］】
見なくなったDVDを高値で買い取ります
|
より良い就職を目指したい方にお勧めの本を紹介します。 |
1,ハローワーク150％トコトン活用術新版
 ハローワークは思った以上に役に立つのです！あなたはハローワークを活用できていますか？ |
2,人が壊れてゆく職場
弁護士が著書の本です。今の時代は経営者から自分を守る方法を知っておく必要があります。
|
 ペン型ICレコーダー
 です。 |
|
面接などで役立ちそうに思いますが、どうでしょう？ 日本は口約束社会です。口約束も契約です。あいまいな口約束を記録するのは自分を守るために必要では？ サービス残業の立証やパワハラの立証にも良いかも知れません。 |