有限会社 ほすたあ
〒656-2132
兵庫県淡路市志筑新島6−31
※ここに有った求人情報は古くなり削除しました
※ここから求人に応募・問合せできません
あなたが応募できる求人情報をお探しなら「有限会社 ほすたあ 」以外のハローワーク求人情報も得られる求人マッチメールにどうぞ。
あなたに合った検索条件を指定して、これから将来に出てくる新鮮な求人をメールで受信できます。
求人マッチメールはあなたの求人探しを効率化します。
事業所名:【社会福祉法人 明石愛老園 】場所:【兵庫県明石市 】・職種:【(正社員)介護職員】
事業所名:【社会福祉法人あかり福祉会 地域密着型特養 ないすあかり 】場所:【兵庫県加古川市 】・職種:【介護職員】
事業所名:【社会福祉法人 あかり福祉会 特別養護老人ホーム 泰生 】場所:【兵庫県加古川市 】・職種:【介護職員(特別養護老人ホーム)】
事業所名:【医療法人社団 夢前会 金田病院 】場所:【兵庫県神崎郡市川町 】・職種:【(ト)正社員:介護職員【デイサービス】(市川町)】
事業所名:【医療法人社団 夢前会 金田病院 】場所:【兵庫県姫路市 】・職種:【(ト)正社員:介護職員【デイサービス】(姫路市)】
事業所名:【エデュケア株式会社 】場所:【兵庫県西宮市 】・職種:【介護職員【苦楽園】】
事業所名:【エデュケア株式会社 】場所:【兵庫県西宮市 】・職種:【介護職員【西宮】】
事業所名:【社会福祉法人 博愛福祉会 サンホーム あまがさき 】場所:【兵庫県尼崎市 】・職種:【介護職員】
事業所名:【社会福祉法人 千種会 】場所:【兵庫県神戸市東灘区 】・職種:【(正)介護職員(THESPA甲南山手ANNEX)】
事業所名:【社会福祉法人 千種会 】場所:【兵庫県神戸市東灘区 】・職種:【正)介護職員(デイサービスセンターTHESPA甲南山手)】
事業所名:【社会福祉法人 千種会 】場所:【兵庫県神戸市東灘区 】・職種:【(正)介護職員(デイサービスセンター甲南山手)】
事業所名:【社会福祉法人 千種会 】場所:【兵庫県神戸市東灘区 】・職種:【(正)介護職員(デイサービスセンターおおぎの郷)】
事業所名:【社会福祉法人 千種会 】場所:【兵庫県神戸市東灘区 】・職種:【(正)介護職員(メディカルケアハウス 甲南山手)】
事業所名:【社会福祉法人 千種会 】場所:【兵庫県神戸市東灘区 】・職種:【(正)介護職員(特別養護老人ホーム 甲南山手)】
事業所名:【社会福祉法人 千種会 】場所:【兵庫県神戸市東灘区 】・職種:【(正)介護職員(特別養護老人ホームおおぎの郷)】
事業所名:【社会福祉法人 千種会 】場所:【兵庫県神戸市東灘区 】・職種:【(正)介護職員(メディカルグループホーム甲南山手)】
事業所名:【社会福祉法人 千種会 】場所:【兵庫県芦屋市 】・職種:【(正)介護職員(LES芦屋GH)】
事業所名:【社会福祉法人 千種会 】場所:【兵庫県芦屋市 】・職種:【(正)介護職員(LES芦屋特養)】
事業所名:【社会福祉法人 香寿会 】場所:【兵庫県美方郡香美町 】・職種:【介護職員(パート職員)】
事業所名:【社会福祉法人 香寿会 】場所:【兵庫県美方郡香美町 】・職種:【介護職員(パート職員)】
事業所名:【太田土建株式会社 】場所:【兵庫県南あわじ市 】・職種:【【既卒3年以内応募可】 現場施工管理及び現場作業 】
事業所名:【あわじ島農業協同組合 】場所:【兵庫県南あわじ市 】・職種:【【既卒4年以内応募可】 総合職 】
事業所名:【社会福祉法人 みはら福祉会 特別養護老人ホーム 太陽の家 】場所:【兵庫県南あわじ市 】・職種:【【既卒3年以内応募可】介護職 】
事業所名:【一般財団法人休暇村協会 休暇村南淡路 】場所:【兵庫県南あわじ市 】・職種:【【既卒3年以内応募可】調理係 】
事業所名:【医療法人社団 南淡千遙会 】場所:【兵庫県南あわじ市 】・職種:【介護(病棟)】
事業所名:【医療法人社団 南淡千遙会 】場所:【兵庫県南あわじ市 】・職種:【介護(デイケア)】
事業所名:【医療法人社団 南淡千遙会 】場所:【兵庫県南あわじ市 】・職種:【介護福祉士(デイケア)】
事業所名:【医療法人社団 南淡千遙会 】場所:【兵庫県南あわじ市 】・職種:【介護福祉士(病棟)】
事業所名:【医療法人社団 南淡千遙会 】場所:【兵庫県南あわじ市 】・職種:【保育士(南淡路病院)】
事業所名:【医療法人社団 南淡千遙会 】場所:【兵庫県南あわじ市 】・職種:【栄養士(南淡路病院)】
事業所名:【医療法人社団 南淡千遙会 】場所:【兵庫県南あわじ市 】・職種:【調理師(南淡路病院)】
![]() ![]() |
面接などで役立ちそうに思いますが、どうでしょう? 日本は口約束社会です。口約束も契約です。あいまいな口約束を記録するのは自分を守るために必要では? サービス残業の立証やパワハラの立証にも良いかも知れません。 |
![]() |
ハローワーク150%トコトン活用術―誰も知らなかった転職成功63の裏ワザ! (DO BOOKS) 新品価格 |